Well, hello my friend!! Baru post lagi, agak canggung karna post kali ini gak pake laptop sendiri. Gue bikin post ini pake komputer punya boss gue di kantor. Agak lancang dan yap, gue udah kerja. Yaaaa, masih uji coba. Udah hari ke-2. Well yeaaaaahh, lumayan jadi staff manajer dan staff supervisor. Kenapa gue berani lancang? Ya lo tau gue, kurang ajar. Okay, jadi gini, hari ini boss-boss gue lagi pada rapat di luar kota dan baru aja pada berangkat dari kantor. Konon katanya juga sewa dangdutan. Yaaa, sengupingnya gue aja sih kemaren hahahaha.
Tentang pekerjaan gue. Gue dapet tawaran dari om gue, buat kerja di kantornya karna lagi dibutuhin 5 orang untuk pos berbeda di lapangan dan gudang. Bukan posisi ya, pos. IPC Logistic Service atau dulunya dan lebih dikenal dengan nama PT Multi Terminal Indonesia (MTI), di pelabuhan Tj. Priok. Sekitar tiga hari lalu, malem-malem gue di telpon om gue, nawarin kerja, kalo mau paginya langsung dateng buat wawancara. Gue langsung semangat dan langsung mengiyakan tawarannya. Jadi gue langsung siap-siapin surat lamaran dan semua yang perlu buat besok paginya. Udah selesai semua, gue minta alamat dan berangkat besok paginya.
Besok paginya, hari kamis. Gue berangkat dengan senang hati, semangat. Bahkan mungkin cuma gue yang senyum di tengah macetnya Pulo Gadung. Satu yang gak kepikiran, gue tau pelabuhan sebelah mana, cuma gak tau pintu masuknya yang mana. Jadi gue mutusin buat ke daerah Warakas di Priok, ke tempat nenek gue, buat nanya om gue yang lain tapi kerja di MTI juga. Untung om gue ini, om Yus, lagi off dari pola shift pelabuhan, jadi gue bisa sekalian minta anterin sampe kantor.
Jam 9.00 gue udah sampe di depan kantor timur CDC Banda, MTI. Gue di suruh langsung ke lantai 2 dan bilang mau ketemu pak Hasan --om gue yang nawarin kerjaan-- buat wawancara. Gue naik dan gue linglung, lantai 2 itu tempat billing dan loket surat jalan Container, boro-boro mau nanya orang pada sibuk, hape gak ada pulsa, akhirnya gue turun lagi nemuin om Yus buat minjem hape nelpon om Hasan. Setelah nelpon gue di suruh naik lagi dan masuk ke pintu yang ada tulisan "Khusus staff", "Dilarang Masuk" dan "Dilarang merokok". Lah segen juga gue main masuk-masuk aja kan. Walaupun gue kurang ajar, tapi ya gak selalu, kadang-kadang aja. Gue intip-intip sebelum masuk, setelah gue liat om Hasan gue langsung masuk.
Gue langsung di sambut dan dianter buat kenalan sama pak Agus, manajer di sini. Gue liat di ujung koridor ada beberapa orang yang keliatan masih kaku sama tempat ini lagi duduk ngariung di depan logo kantor. Baru juga pikir gue, siap-siap mau wawancara. Abis kenalan ama pak Agus, ternyata om Hasan cuma ambil bangku buat gue duduk bareng anak baru tadi. Okay, gue siap wawancara. Belom gue kenalan ama mereka, manajer personalia, atau di sini bilangnya SDM & Umum dateng. Pak Dasril namanya, orangnya santai, tinggi besar, jenggotnya lebat agak panjang. Dia kenalin diri dan suruh kita --anak baru-- pada kenalan. Dia jelasin, kenapa dia gak publish lowongan kemana-mana, karena dia males ribet, contohnya, kayak sekarang butuhin cuma 5 orang, yang naro lamaran bisa 5000 orang. Jadi dia lebih seneng kasih taunya dari temen ke temen biar gak keluar biaya dan bisa lebih dipercaya juga kelakuannya. Nah, jadilah itu anak baru berlima dijelasin tentang sejarah perusahaan, mereka di bidang apa, lahannya apa dan segala macemnya. Setelah dijelasin, mulai satu per satu ditunjuk ke bagian atau pos mana. Ada yang di Lapangan 215x, tempatnya container ditumpuk, ada bagian behandle (ini gue gak ngerti, tapi katanya urus dokumen-dokumen container), ada yang di gudang, ada yang di office buat bantuin pak Agus (Manajer) sama pak Hasan (Supervisor gudang dan lapangan, sekaligus om gue) dan gue ke bagian gate, tempatnya container keluar masuk, tugasnya ngecek dan input nomer container dan surat jalan mereka. Well, okay gak masalah gue. Setelah di bagi, pak Dasril nanya lagi ke kita para anak baru, "Gimana? Ngerasa cocok gak? Bilang aja kalo ngerasa kurang cocok atau masih bingung sama tugasnya. Tapi ya nanti saya anter ke bagiannya masing-masing dan untuk lebih mendalam sama tugasnya kalian bisa tanya sama penanggung jawab di bagian kalian di sana."
